Кадры являются основой достижения национальных целей развития России до 2030 года и реализации национальных проектов. В туристской индустрии задача повышения кадрового потенциала имеет особое значение, учитывая высокую долю межличностного общения в процессе получения услуг и сервисов.
В целях реализации мероприятий Национального проекта «Туризм и индустрия гостеприимства» в области повышения кадрового потенциала отрасли приоритетных к развитию туризма макрорегионов, а также других туристских территорий, в мае-ноябре 2022 года Российским государственным университетом туризма и сервиса проводится серия из шести образовательных он-лайн интенсивов для студентов и выпускников высших учебных заведений Российской Федерации, ориентированных на профессиональную реализацию в национальной индустрии туризма. Основная задача интенсивов – профориентация и оказание практической помощи студентам и выпускникам российских вузов по успешному трудоустройству в отрасли, а также создание условий для формирования кадрового резерва приоритетных туристских макротерриторий.